1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 N 233, нормативно-правовыми актами Новосибирской области и Барабинского района.

1.2. Учреждение  является муниципальным учреждением дополнительного образования детей Барабинского района, созданным на основании распоряжения Главы Барабинского района от «25» марта 2005г. N 75 «О создании учреждения дополнительного образования детей Барабинского района детская юношеская спортивная школа «Локомотив»»

1.3. Официальное полное наименование Учреждения: Муниципальное  учреждение дополнительного образования детей Барабинского района детская юношеская спортивная школа "Локомотив".

Официальное сокращенное наименование: МУ ДОД Барабинского района ДЮСШ «Локомотив».

1.4. Место нахождения: 632334, Российская Федерация, Новосибирская область,        г. Барабинск, ул. Коммунистическая, д.10а.

1.5.  Муниципальное  учреждение дополнительного образования детей Барабинского района детская юношеская спортивная школа "Локомотив"  (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, не ставящей в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, может иметь расчетный и лицевой счета, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, может быть истцом и ответчиком в судах.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, установленном действующим законодательством.

1.8. Учредителем Учреждения является администрация Барабинского района (далее по тексту - Учредитель)

1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку и проведение образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.10. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

 

 

 

1.11.  Учреждение по согласованию с Учредителем может открывать филиалы и представительства.

1.12. Учреждение в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, в том числе Законом РФ "Об образовании", нормативно-правовыми актами Новосибирской области и Барабинского района, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

 

2. Задачи и виды деятельности Учреждения

 

2.1. Учреждение призвано обеспечивать условия для организации активного, содержательного досуга, самосовершенствования личности, развития физических и нравственных качеств, удовлетворения потребности детей в занятиях физической культурой и спортом, достижения спортивных успехов.

2.2. Основной целью образовательного процесса является создание и обеспечение условий для  удовлетворения потребности детей в дополнительном образовании.

2.3. Учреждение вправе:

2.3.1. Осуществлять физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей, подростков и молодежи, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие.

2.3.2. Вести работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказывать всестороннюю помощь общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы по культивируемым в Учреждении видам спорта.

2.3.3. Выявлять в процессе систематических занятий способных детей и подростков для привлечения их к специализированным занятиям спортом, создавая резерв для сборных команд района и области.

2.3.4. Предоставлять детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений в состоянии здоровья для занятий спортом, равные условия для поступления и обучения, а имеющим перспективу для спорта высших достижений - необходимые условия их спортивного совершенствования.

           2.4  Учреждение (по согласованию Учредителя) может создавать физкультурно-оздоровительные центры, которые являются  отделениями ДЮСШ, при наличии необходимого помещения и оборудования. Работа центров может быть организована на базе ДЮСШ и на базе других учреждений Барабинского района в установленном законодательством РФ порядке.

         2.4.1  Основными целями создания физкультурно-оздоровительных центров являются:

         -  привлечение максимального числа людей, независимо от возраста, к занятиям физической культурой;

          - формирование спортивной культуры, оздоровление посредством занятий физической культурой.

         2.4.2. Основными задачами физкультурно-оздоровительных центров являются:

         -     сохранение и укрепление здоровья;

         -     организация и проведение оздоровительных мероприятий

         -  организация и проведение мероприятий для детей и подростков, включая инвалидов;

         -  улучшение генофонда населения за счёт биологического развития и повышения уровня здоровья.

          2.4.3 Основными направлениями деятельности физкультурно-оздоровительных центров являются:

        - разработка и организация физкультурно-оздоровительных мероприятий в системе здоровьясберегающей концепции;

        -   организация физкультурно-оздоровительных фестивалей, праздников, соревнований, занятий,  для популяризации физической культуры различных групп населения, включая инвалидов.

2.5.     Оказывать дополнительные платные образовательные услуги по договорам с юридическими и физическими лицами.

2.6.    Вести финансово-хозяйственную деятельность, необходимую для обеспечения образовательного процесса.

2.7.    Основными направлениями деятельности Учреждения являются:

• легкая атлетика;

• лыжные гонки;

• спортивные игры;

• тяжелая атлетика;

• художественная гимнастика,

• настольный теннис,

• тяжёлая атлетика.        

2.7.  Учреждение вправе осуществлять любую деятельность, не запрещенную законодательными актами Российской Федерации и не противоречащую настоящему Уставу, в пределах, не наносящих ущерба деятельности Учреждения.

2.8. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность в целях достижения целей, ради которых оно создано. Доходы от предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

 

3. Основные характеристики организации процесса

спортивной подготовки

 

3.1. Учебно-тренировочная, физкультурно-оздоровительная и воспитательная работа в Учреждении ведется на русском языке.

3.2.      Основными формами учебно-тренировочного процесса являются:

- групповые практические и теоретические занятия;

- участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах, матчевых встречах;

- медико-восстановительные мероприятия;

- пребывание в спортивно-оздоровительной смене.

- инструкторская и судейская практика.

3.3. Учебные программы рассчитаны на 52 недели учебно-тренировочных занятий  (включая работу по индивидуальным планам и пребывание в спортивно-оздоровительной смене, лагере).

3.4.  Минимальный возраст зачисления детей в Учреждение зависит от вида спорта и составляет 6 лет. Максимальный возраст занимающихся - 18 лет.

         3.5.  Порядок приема, условия зачисления в Учреждение и перевод на последующий год обучения и этап подготовки.

При приеме в Учреждение необходимо предъявить медицинское заключение о состоянии здоровья поступающего.

Учреждение обеспечивает прием всех желающих заниматься спортом, проживающих на данной территории и не имеющих медицинских противопоказаний в установленном для вида спорта минимальном возрасте.

3.6.   Основанием для перевода учащихся на следующий этап подготовки являются результаты контрольно-переводных испытаний, проводимых по окончанию учебного года комиссией, утвержденной директором Учреждения из состава тренеров – преподавателей Учреждения с учетом оценки общего физического состояния учащихся в группах начальной подготовки и в учебно-тренировочных группах.

3.7.  Учащиеся, не выполнившие требования контрольно – переводных испытаний для перевода на следующий год обучения, могут с разрешения тренерского совета Учреждения пройти курс повторного обучения, но более одного года на данном этапе. При невыполнении повторных контрольно – переводных испытаний учащиеся подлежат исключению.

3.8.  При систематических пропусках учебно-тренировочных занятий учащиеся по ходатайству тренера – преподавателя подлежат отчислению.

За нарушения правил внутреннего распорядка, учащиеся по решению тренерского совета подлежат исключению

3.9.   Режим занятий занимающихся.

Содержание учебно-тренировочного процесса определяется тренерами-преподавателями Учреждения исходя из примерных учебных программ по видам спорта, определяющих минимум содержания, максимальный объем тренировочной работы, требования к уровню подготовленности занимающихся, рекомендованные государственным органом Департамента  физической культуры и спорта Новосибирской области.

Ответственность за создание условий учебно-тренировочных занятий, отдыха занимающихся несут должностные лица Учреждения.

Количество учащихся, расписание учебно-тренировочных занятий составляется тренерами-преподавателями с учетом  возрастных особенностей учащихся, установленных санитарно-гигиенических норм, с целью соблюдения наиболее благоприятного режима труда и отдыха учащихся и утверждается директором Учреждения. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни.

Длительность обучения в группах начальной  подготовки  (до 1  года обучения) не превышает 2-х часов.

Длительность обучения  групп начальной подготовки (свыше 1 года обучения) и  учебно-тренировочных групп,  одно  занятие не превышает 3-х часов.

 

4. Права и обязанности участников

образовательного процесса

 

4.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, подростки, учащаяся молодежь (учащиеся), их родители, педагогические работники (тренеры-преподаватели).

4.2. Учащиеся на этапе спортивно-оздоровительной и начальной подготовки (до 1 года обучения) имеют право заниматься любым видом спорта, который культивируется в Учреждении, вне зависимости от их спортивной одаренности, уровня физического развития и подготовленности в объеме не более 6 часов в неделю.

4.2.1.  Учащиеся обязаны:

-  поддерживать уровень физического развития и подготовленности, совершенствовать спортивное мастерство;

-   соблюдать спортивный режим и гигиенические требования, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, своевременно проходить медицинский осмотр;

- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях, бережно относиться к имуществу Учреждения;

-  уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения;

- систематически посещать учебно-тренировочные занятия, поддерживать порядок и дисциплину, исполнять указания администрации Учреждения и тренеров – преподавателей, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования медицинского контроля;

-  представлять Учреждение в районных, городских, областных, российских и международных соревнованиях.

4.2.2.  Учащиеся имеют право:

-   бесплатно пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем и иным оборудованием Учреждения;

- участвовать в соревнованиях по избранному виду спорта в соответствии с уровнем личной подготовленности.

4.3. Права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся.

4.3.1. Родители обязаны:

-   нести ответственность за воспитание и подготовку своих детей;

-   выполнять требования устава Учреждения.

4.3.2. Родители имеют право:

-   выбирать спортивную школу и вид спорта;

-   защищать законные права и интересы ребенка;

-   знакомиться с настоящим Уставом;

- оказывать добровольную финансовую помощь в организации образовательного процесса;

-  знакомиться с ходом и содержанием процесса подготовки, а также с оценкой уровня подготовленности своих детей.

4.4. Права и обязанности работников и тренеров-преподавателей Учреждения.

4.4.1. Работники, тренеры – преподаватели обязаны:

- соблюдать нормы федерального, областного законодательства, нормативные правовые акты Барабинского района;

- удовлетворять требованиям соответствующих характеристик, выполнять настоящий Устав и правила внутреннего распорядка и условия трудового договора, иные локальные нормативные правовые акты Учреждения;

-   уважать честь и достоинство учащихся, тренеров – преподавателей и других работников Учреждения;

- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях, бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.4.2. Работники, тренеры-преподаватели имеют право:

-    участвовать в управлении Учреждением;

-   защищать свою профессиональную честь и достоинство;

-  свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний, умений и навыков обучающихся;

-   повышать свою квалификацию;

- аттестовываться  на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию.

4.4.3. Основаниями для увольнения педагогических работников Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

-   повторное в течение года нарушение требований Устава;

-  применение, в том числе одноразовое,  методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью учащегося;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

4.5.  Привлечение учащихся без их согласия и согласия их родителей к труду, не предусмотренному учебными программами, запрещается. Принуждение учащихся к вступлению в общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. Учащиеся могут свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом.

 

5. Имущество Учреждения

и финансово-хозяйственная деятельность

 

5.1.  Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, а также ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе. Имущество Учреждения является собственностью Барабинского района и закреплено за ним на праве оперативного управления.

5.2.  Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения и засчитываются в объем финансирования следующего года.

5.3. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной форме и иных формах являются:

-  муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

-  средства, полученные от платных дополнительных образовательных услуг;

-  денежные средства, выделенные по смете из бюджета Барабинского района;

-   добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- доходы от реализации излишнего, устаревшего и изношенного оборудования и инвентаря;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Учреждение владеет, пользуется закрепленным имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации. Учреждение не вправе отчуждать либо иными способами распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным этим Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.

5.5. Учреждение может заниматься самостоятельной хозяйственной деятельностью, при этом самостоятельно распоряжаться доходами от этой деятельности, направляя их на развитие образовательного процесса.

5.6. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной самостоятельной деятельности, учитывается на самостоятельном балансе.

5.7. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечить сохранность и использование его строго в соответствии с целями деятельности Учреждения;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

-  осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения имущества;

-  начислять износ на основные фонды.

5.8.  Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем как полностью, так и частично исключительно в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.9. Денежные средства, имущество и иные объекты, переданные Учреждению юридическими и физическими лицами в форме дара, пожертвования или завещания, продукты интеллектуального труда, а также доходы от собственной деятельности являются муниципальной собственностью и закрепляются за Учреждением на праве оперативного управления.

6. Управление и руководство

 

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и Законом РФ "Об образовании", строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

6.2. Формами самоуправления учреждения являются педагогический совет, тренерский совет. Порядок создания и компетенция органов самоуправления Учреждения регламентируются положением о педагогическом совете Учреждения, положением  о тренерском совете Учреждения.

6.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, который нанимается Учредителем  в соответствии с Законом РФ «Об образовании». При найме директора с ним заключается срочный трудовой договор на пять лет, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора и Учредителя.

Директор Учреждения (далее - директор), является единоличным исполнительным органом Учреждения, действует на основании нормативно-правовых актов Российской Федерации, Новосибирской области, Барабинского района, настоящего Устава и срочного трудового договора, заключенного с ним Главой Барабинского района,

 -  обеспечивает выполнение решений Учредителя,

 -  действует от имени Учреждения без доверенности,

-   представляет его интересы в различных организациях и учреждениях,

-   заключает сделки,

-   выдает доверенности,

- планирует, организует и контролирует учебно-тренировочный процесс,

-   отвечает за качество и эффективность работы Учреждения,

        - несет ответственность за жизнь и здоровье занимающихся и работников во время учебно-тренировочного процесса и соревнований,

- осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей,

 -  несет ответственность за уровень квалификации работников, ставки заработной платы работников Учреждения и тренеров-преподавателей, надбавки и доплаты к ним.

Директор распоряжается имуществом Учреждения в пределах предоставленных ему полномочий и обеспечивает рациональное использование финансовых средств, представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах, несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

 

7. Компетенция Учредителя в управлении Учреждением

 

Учредитель ответственен за реализацию права граждан на дополнительное образование физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.

7.1.  К компетенции Учредителя относится:

-  создание, реорганизация, ликвидация Учреждения;

-   утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему.

- контроль условий аренды зданий, помещений, иных объектов собственности Учреждения;

-  контроль и ревизия деятельности Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

- утверждение штатного расписания, смет доходов и расходов Учреждения, отчетов (баланса);

-   утверждение надбавок, премий и доплат директора Учреждения;

-   согласование бюджета Учреждения;

-   согласование выезда на соревнования и командировок.

7.2. Учредитель имеет право контролировать хозяйственную деятельность Учреждения.

 

8. Перечень документов, регламентирующих

деятельность Учреждения

 

8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

- приказами и распоряжениями, регламентирующими деятельность Учреждения;

- правилами внутреннего распорядка;

- Положением о педагогическом Совете Учреждения;

- Положением о тренерском совете Учреждения;

- списками учащихся по годам обучения и этапам подготовки;

- календарным планом  соревнований;

- инструкцией по технике безопасности;

- должностными обязанностями работников;

- настоящим Уставом Учреждения.

 

9. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в иное учреждение, перепрофилировано, ликвидировано по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает на себя эти обязательства.

               Реорганизация Учреждения осуществляется Учредителем.

9.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

-  по инициативе Учредителей;

-  по решению судебных органов.

     При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации),  все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на хранение в архив администрации Барабинского района. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.